离职后,这样处理社保才最稳妥!

发布时间:2018-08-10 16:00:41 编辑: 手机版

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离职后,社保怎么办?

如今这个社会个人从单位离职,是一件非常正常的事情,毕竟人都会追求进步的,在一个单位呆的时间长了,感觉没有上升的空间或者是工作不愉快,就会产生离职的想法。失业与就业本来就是一个相对的过程,有失业也就存在就业,有就业也就会存在失业。

个人在单位离职后,单位就会为个人进行社保的减员,个人的社保状态就会处于中断。

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个人从单位离职之后,那么个人社保可以用以下方法进行解决。

一、如果个人在离职后暂时没有找到工作,可以将自己的原单位的档案存放至参保地的人社局,然后以灵活就业人员身份自己缴纳社保,这样就不至于社保中断。个人的职工档案主要包括三个部分招工表,劳动合同,解除合同证明书。个人以灵活就业人员身份缴纳社保只能缴纳两险,一般来说,养老和医疗并不捆绑,个人可以选择只缴纳养老保险,或者是养老,医疗同时缴纳。

二、劳动者在单位失业后,如果符合条件的话,可以申请失业金,在领取失业金期间个人可以不用缴纳养老保险,但是不计算工龄。对于医疗保险来说,个人无需缴纳。由人社局替失业人员缴纳,在领取失业金期间可以享受基本的医疗保险待遇。

个人找到交保险的新工作后可以去原参保地报停失业金,在停止失业金后个人就可以再次缴纳五险。个人的社保就连续起来了。在领取失业金期间养老保险可以不缴纳,但是不计算工龄,在领取失业金后可以缴纳养老保险,那么在退休时就会计算这段时间缴费年限,个人的退休金就会随之增多。

 

三、挂靠单位或者寻找第三方代理机构为个人缴纳五险。对于这种方式,劳动者要慎重选择。毕竟挂靠单位或者寻找第三方代理机构缴纳五险是由个人全部承担社保费用,这对于劳动者来说,经济压力是比较大的,而且挂靠单位或是第三方代理机构也会收取一定中介费,个人高价缴纳了社保又支付了中介费,这对于劳动者来说是非常不合适。

四、如果个人不再想找单位工作,想自己缴纳社保。国家针对失业人员缴纳社保,也有一定的补贴,例如4050社保补贴;针对失业人员再就业也有一次性创业补贴和创业担保贷款的政策。国家在针对就业方面还是扶持力度比较大的。

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个人可以根据自己的实际情况,选择缴纳社保的方式。

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