卫生资格中级职称原来有这么多好处!太值了!

发布时间:2018-12-01 10:39:26 编辑:医学教育网 手机版

 由于升高级职称需要的时间很长,大部分人基本晋升到中级职称(对应主管护师、主治医师、主管药师等),那中级职称证书价值大吗?小编了解到,中级职称证书太值了!

中级职称

一、内部晋升的敲门砖!

大家可以想想,假设科室有个管理岗缺人,目前要在三个人里面选,这三个人其中一人无职称,一人有初级职称,一人有中级职称,在能力差别不大的情况下,哪个更容易晋升?当然是有中级职称的人了!

若欲走内部晋升的方式获得职业发展,中级职称就更是晋升管理层的敲门砖了。要在同事中脱颖而出、成为领导,工作表现、相关资历以及专业证书都是服众的前提。这要求医学工作者在本职工作中做到极致,在问题来临展现出解决能力甚至领导能力,以及拥有拿得出手的专业证明。没有中级职称谈升职?那真的缺少让人信服的理由。

二、多地规定中级职称才能多点执业!

过去把医生牢牢困在医院,限制了医生的自主性和积极性,既不利于医生将所学知识和技能利用到最大化,施展才华,也不利于优秀医疗资源的流动,让更多人享受到优质医疗资源。

目前,多地区都已经开始落实医师多点执业改革。而官方给的政策基本要求都是中级及以上职称,比如广东省要求具有中级及以上专业技术职务任职资格,从事同一专业工作满5年。

这意味着,有中级职称,就能够多一份收入,想想都很美丽!

三、跳槽到民营医院,工资翻三倍!

很多民营医院要求的职称一般是中级职称,因此不少医生晋升到主治医师就离开体制单干。中山大学附属第一医院急诊科主任曾吐槽:主治医师流失严重,去民营医院收入涨三倍。当然了,可能也有涨一倍、两倍的。

取得中级职称,意味着自己能够独立治病救人,在科室有一定话语权,受到患者的信赖。如果想跳槽到民营医院,也能撑起一片天地,收入自然不会差!

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