员工激励 首页 > 企业管理 > 员工激励

员工激励
最新推荐

·使员工拼命干?他们的激励点在这里发布时间:12-12

一、冒险型员工--追求机会冒险型员工往往具备极大的野心,勇于挑战自我、突破自我。在工作中,比起想要得到金钱报酬外,她们更渴望得到升迁的机会。也是公司公司发展壮大的急先...


·松下激励员工的21点技巧!发布时间:09-25

日本松下电器公司的创始人松下幸之助总结自己一生的经营实践,提出了激励员工的21点技巧。1.让每个人都了解自己的地位,不要忘记定期和他们讨论他们的工作表现;2.给予奖赏,但奖赏...


·员工激励中,领导者应注意正确把握的4个原则!发布时间:08-29

在领导激励中,领导者应注意正确把握以下原则,提高激励的效果。(一)物质激励与精神激励相结合原则物质需要是人的基础需要,衣食住行等条件的改善,对调动人的积极性有着极为重要的...


·管理者激励员工五大技巧!发布时间:08-24

启发而不惩罚在做某件事之前,要打好基础,以征得他人的意见或同意。在施以激励之前,必须先对人员进行启发、教育,使他们明白要求和规则,这样在采用激励方法时,他们才不至于感到突然...


·如何做好员工激励,释放员工85%潜藏工作潜能发布时间:08-16

企业管理者和HR最关心的问题之一,莫过于如何有效激励员工。然而,虽然所有人都知道重要性,但并非所有人都能够做出正确的决断,制定正确的制度。 1、激励足够 猪也能上树韦恩&mid...


·员工激励之道的最高境界:激励员工不要钱!发布时间:08-13

员工激励一直是企业管理的核心要素和永恒主题,在市场竞争越来越激烈的环境中,如何激励员工,已成为决定企业成败的关键要素之一。很多人误以为用金钱激励员工、调动员工的积极...


·企业福利怎么发?员工激励的小点子发布时间:08-06

我 们都知道员工激励的重要性,但在实施的过程中,却忽视了企业员工福利在员工激励,企业凝聚力建设中的作用。曾经有一位高层领导说道:“企业在刚开始收益好、利润高的时候,给...


·员工如何激励,企业老板如何让员工死心塌地的追随呢?发布时间:08-02

近几年来,越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事,我给你多少钱&rdquo...


·为什么员工激励总达不到预期的效果?发布时间:07-26

员工激励的重要性,几乎所有管理者都认识到了。但是,往往劲儿没使对,导致管理者有巨大的无力感,而员工也不领情。最终,管理者觉得,别人家的员工都在奋力加班,而员工觉得,别人家的老...